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11月4日，“师道匠心”2019中国内训师大赛决赛结果揭晓。绿城大学凭借在内训师梯队建设方面优异的成绩，从400多家参赛企业中脱颖而出，荣得“金摇篮”奖。

“师道匠心”2019中国内训师大赛由新华报业传媒集团《培训》杂志、中国讲师训练营联合主办，以企业内训师为参赛对象，旨在通过科学的标准、公正的评审发现优秀内训师、树立内训师榜样，现已成为中国企业培训与人才发展领域具有特殊影响力的行业大奖。

大赛设立企业团队“金摇篮”，以及个人“金牌内训师”等奖项，自去年11月启动以来，全国共成立15个城市/行业赛区和45个企业赛区，共有6300+选手报名参与。

从绿城诞生、初啼，到立志、驰骋，“以人为本”的人才理念渗透到绿城人才建设与培养的各个阶段。内训师作为人才建设与培养体系中重要的组成部分，是人才培养的基石。

2019年，绿城大学结合全国讲师认证班，精心组织了21期辅导培训，覆盖超540人次。

从讲师的授课主题、教学设计、演绎呈现、引导互动等多个维度提升授课质量。最终，除“金摇篮”组织奖外，管理集团刘骅、绿城大学肖开、生活集团郑琼麟获得个人“金牌内训师”称号；浙江区域公司顾瞻、绿城大学王利获“新锐内训师”称号。

抓住一所学校，成就企业未来。绿城把培养人才和造就优秀员工作为绿城内部运作的首要目标。

绿城大学也将继续秉持“真诚、善意、精致、完美”的校训，为企业及人才发展探寻新方向与新路径，成为受社会认可的“好学校”。