全区律师行业交出一份靓丽成绩单

华人
来源: 标签:成绩单全区交出靓丽律师 2019-11-26 14:41:22
截至10月底,全区律师业业务营收2164.9万元,较去年同期增长84%;新引进执业律师10人,比去年全年增长27%;今年

截至10月底,全区律师业业务营收2164.9万元,较去年同期增长84%;新引进执业律师10人,比去年全年增长27%;今年7月首家全国优秀律师事务所浙江海泰律师事务所入驻奉化,年底前还将有一家全国级优秀律师事务所在奉化开设分所……离2019年还有一个多月的时间,律师行业已交出了一份靓丽的成绩单。今年以来,我区以试行全区首个律师行业扶持政策为契机,全力推进律师行业发展,通过给予开办补助、营收奖励、培养青年律师等形式,吸引大型高端名所落户奉化,并鼓励本地律师事务所做强做大,一年来,全区律师行业蓬勃发展,焕发出全新活力。

创新促发展

激活律师业一池春水

近年来,区司法局以创新为抓手,将“补短板、促发展”作为着力点,聚焦律师行业发展的困难和瓶颈,以培育“名所名品名律师”为导向,先后在政策扶持、人才引进、规范管理等方面下功夫,取得了明显成效。首次推出律师行业扶持政策、首次引入大型全国级优秀律师事务所、积极搭建行业发展平台、大力促进青年律师成长、规范行业管理优化执业环境等多种途径,全面推动律师行业蓬勃发展。

据了解,今年前,我区仅有律师事务所5家,均为小微型律师事务所。全区有执业律师37人,律师人数与常住人口万人比指数为0.8。我区律师行业规模较小、发展速度较慢等问题,尤其是设区后,经济社会发生深刻变革,对律师行业的需求和要求不断提高,加快律师行业发展迫在眉睫。

为改变律师业现状,推动律师业快速发展,今年1月,《宁波市奉化区关于进一步推进律师行业快速发展的实施办法(试行)》正式试行。《办法》以引进高端律师事务所和律师人才为目标,规定对获得全国级优秀律师事务所等荣誉的律师事务所前来设立分所的,最高补助60万元。同时,对达到创收标准的律师事务所给予奖励,鼓励本地律师事务所做大做强,向规模律师事务所发展,并且进一步明确了青年律师培育相关内容。

政策的出台,极大地优化了奉化的创业环境,为吸引优秀高端律师事务所进驻奉化创造了有利条件,同时,也为本地律师事务所的做强做大打了一剂“强心针”。“不少律师事务所在政策的激励下,出台了针对自己律师事务所实际的内部政策,为年轻律师成长提供更良好的创业环境。同时,部分律师事务所开始尝试团队化运营的模式,不断创新自己的服务方式。整个律师业的规模也发生了很明显的变化,一年时间,律师人数从最初的37人增加到现在的49人,到明年元旦前这个数字将变成54人,这是一个很不容易的变化。因为最初的37名执业律师,是奉化律师业这么多年发展下来的一个总和,而今年一年就增加了这个总数的近一半。”区司法局公法科科长郑晓红告诉记者,“律师的收入明显上升,整个队伍的活力也提升了不少,他们活跃在我区各个中心工作的现场,征地拆迁、服务企业营商环境……也为公益法律服务也注入了更多活力。”

年底,又一家大型律师事务所上海邦信阳中建中汇律师事务所将在奉化设立宁波分所,执业律师的数量还将在2020年持续增加,新的一年,将是奉化律师业全面发展的一年。

引狼入圈

“鲶鱼效应”成果显现

作为首家入驻奉化的全国级优秀律师事务所,今年7月开幕的浙江海泰(奉化)律师事务所受到了各方的关注。据悉,浙江海泰律师事务所成立于1992年,是宁波地区成立最早、规模最大的综合性律师事务所之一,曾荣获“全国优秀律师事务所”“浙江省优秀律师事务所”等称号,2018年营收过亿元。浙江海泰(奉化)律师事务所是浙江海泰律师事务所的第5家分所,目前有执业律师13名,业务范围涵盖诉讼,以及知识产权保护、破产重组、涉外及“一带一路”相关等非诉法律服务。“海泰所的业务相对较为全面,同时依赖总所的资源优势,奉化海泰所能够承接一些大型复杂的业务,尤其是在知识产权保护、政府法律顾问、企业法律顾问等方面,海泰有着较为成熟和资深的团队力量,能够在防控风险、减少损失方面起到非常重要的作用。”海泰(奉化)所副主任吴宜红告诉记者。

浙江海泰(奉化)律师事务所的进驻,为奉化律师行业整体的发展注入了新的活力,据初步估算,海泰(奉化)所预计年营收可达1000万元以上。同时,通过积极的沟通接触,另一家大型律所上海邦信阳中建中汇律师事务所也将在不久的将来进驻奉化,奉化的律师行业势必实现“大变样”。

“引进大型优秀律师事务所,有利于优化竞争、增强活力,司法局作为主管部门,将积极推动律师业展现出更好的精神面貌。”区司法局负责人告诉记者。一直以来,区司法局积极鼓励、引导律师业参与全区中心工作、重点项目等,如浙江求是行律师事务所与有关拆迁部门合作,先后参与花园小区、南山新村、师范小区等地块拆迁工作;组建知识产权法律服务队、金石榴女律师服务团、中小微企业法律服务队等专项服务团队,并通过牵线搭桥、集中推广等方式,帮助拓展业务范围,其中浙江正雅律师事务所与区妇联合作,成立“巾帼维权”法律服务队,专门为妇女儿童提供法律帮助;依托市域所与县域所结对机制,主动与北京大成(宁波)律师事务所对接,引导全区律师事务所与其签订合作发展框架,为本地律师事务所和律师成长搭桥铺路。

犹如“一年一个样、三年大变样、五年奉献一个新奉化”的奉化目标那样,奉化律师业也正在经历“三年大变样”的重要时机,焕发出勃勃生机。

扬帆起航再出发

为“奉献新奉化”贡献力量

张珂颖是浙江正雅律师事务所的一名青年律师,她坦言,这一年对她而言是机遇与挑战并存的一年。2016年,她正式成为一名执业律师。在之前,她曾考过公务员,曾对自己的职业有过迷茫,但新政策的到来让她对奉化律师业前景充满了信心。“青年律师有补贴,保障了基本的生存,同时,区司法局为我们提供很多公益法律服务活动,在这些法律服务中不仅锻炼了自己,也建立了与服务对象的联系。我们在企业开展法律服务的过程中与企业建立了联系,这对未来发展业务有很大的帮助。”张珂颖说道,“律师事务所的资深律师对我们的传帮带也很认真,我学到了很多经验。”当然,新律师事务所的到来,也让她对自己有了更多的紧迫感。“要不断学习,多参与法律事务,提高自己的专业水平,迎接更好的未来。也希望能够有更多青年律师的培训机会,让我们更快更好地成长,为奉化经济社会发展作出自己的更大的贡献。”

不久前,海泰(奉化)所刚结束全员为期三天的封闭式培训,而这样的内部培训在海泰已成为一种常态。“海泰一直以来都很重视青年律师的培养,也非常重视律所文化建设和队伍建设,团队化运营模式是我们的管理导向,并坚持术业有专攻,每个人都有自己擅长的一个领域,这样的队伍才能迎接挑战。所以人员的培养和管理是海泰发展的重要课题,为此,我们通过培训、团建等各种途径培育和挖掘人才潜力,比如组织开展‘模拟法庭’活动,锻炼青年律师的实务能力,不断提升专业水平,让他们在从事法律服务时做到自信面对。”吴宜红告诉记者,“当然,除了人才培养外,律所的党建工作也占据着重要位置,我们坚持在党建引领下开展各项工作。”

加强律师行业建设,加快实现律师服务转型升级,全面提升整体法律服务水平,既是奉化建设现代化健康美丽新城区的必然要求,也是加快建设法治中国的应有之义。今后,区司法局将不断提高政治站位,把牢律师队伍发展正确方向,以服务中心为导向,以服务经济为重点,以服务基层为基础,充分发挥律师队伍职能作用。同时,坚持内培外引相结合,挖掘行业发展潜力,加大管理和服务力度,促进行业健康有序发展。

“我们将继续鼓励、引导律师业高质量发展,充分发挥律师专业优势,更好地服务于企业、群众和基层,同时,持续不断提升律师的社会形象和影响力,为服务保障全区经济社会发展、促进法治建设发挥更大的作用。”郑晓红说道。

浙江海泰(奉化)律师事务所开幕现场

记者 李鑫星

通讯员 陈丽

截至10月底,全区律师业业务营收2164.9万元,较去年同期增长84%;新引进执业律师10人,比去年全年增长27%;今年7月首家全国优秀律师事务所浙江海泰律师事务所入驻奉化,年底前还将有一家全国级优秀律师事务所在奉化开设分所……离2019年还有一个多月的时间,律师行业已交出了一份靓丽的成绩单。今年以来,我区以试行全区首个律师行业扶持政策为契机,全力推进律师行业发展,通过给予开办补助、营收奖励、培养青年律师等形式,吸引大型高端名所落户奉化,并鼓励本地律师事务所做强做大,一年来,全区律师行业蓬勃发展,焕发出全新活力。

创新促发展

激活律师业一池春水

近年来,区司法局以创新为抓手,将“补短板、促发展”作为着力点,聚焦律师行业发展的困难和瓶颈,以培育“名所名品名律师”为导向,先后在政策扶持、人才引进、规范管理等方面下功夫,取得了明显成效。首次推出律师行业扶持政策、首次引入大型全国级优秀律师事务所、积极搭建行业发展平台、大力促进青年律师成长、规范行业管理优化执业环境等多种途径,全面推动律师行业蓬勃发展。

据了解,今年前,我区仅有律师事务所5家,均为小微型律师事务所。全区有执业律师37人,律师人数与常住人口万人比指数为0.8。我区律师行业规模较小、发展速度较慢等问题,尤其是设区后,经济社会发生深刻变革,对律师行业的需求和要求不断提高,加快律师行业发展迫在眉睫。

为改变律师业现状,推动律师业快速发展,今年1月,《宁波市奉化区关于进一步推进律师行业快速发展的实施办法(试行)》正式试行。《办法》以引进高端律师事务所和律师人才为目标,规定对获得全国级优秀律师事务所等荣誉的律师事务所前来设立分所的,最高补助60万元。同时,对达到创收标准的律师事务所给予奖励,鼓励本地律师事务所做大做强,向规模律师事务所发展,并且进一步明确了青年律师培育相关内容。

不久前,海泰(奉化)所刚结束全员为期三天的封闭式培训,而这样的内部培训在海泰已成为一种常态。“海泰一直以来都很重视青年律师的培养,也非常重视律所文化建设和队伍建设,团队化运营模式是我们的管理导向,并坚持术业有专攻,每个人都有自己擅长的一个领域,这样的队伍才能迎接挑战。所以人员的培养和管理是海泰发展的重要课题,为此,我们通过培训、团建等各种途径培育和挖掘人才潜力,比如组织开展‘模拟法庭’活动,锻炼青年律师的实务能力,不断提升专业水平,让他们在从事法律服务时做到自信面对。”吴宜红告诉记者,“当然,除了人才培养外,律所的党建工作也占据着重要位置,我们坚持在党建引领下开展各项工作。”

加强律师行业建设,加快实现律师服务转型升级,全面提升整体法律服务水平,既是奉化建设现代化健康美丽新城区的必然要求,也是加快建设法治中国的应有之义。今后,区司法局将不断提高政治站位,把牢律师队伍发展正确方向,以服务中心为导向,以服务经济为重点,以服务基层为基础,充分发挥律师队伍职能作用。同时,坚持内培外引相结合,挖掘行业发展潜力,加大管理和服务力度,促进行业健康有序发展。

“我们将继续鼓励、引导律师业高质量发展,充分发挥律师专业优势,更好地服务于企业、群众和基层,同时,持续不断提升律师的社会形象和影响力,为服务保障全区经济社会发展、促进法治建设发挥更大的作用。”郑晓红说道。

浙江海泰(奉化)律师事务所开幕现场

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